A.1萬元以下
B.1萬元以上5萬元以下
C.5萬元以上10萬元以下
D.10萬元以上
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A.18
B.16
C.14
D.12
A.營業(yè)稅
B.城市維護建設稅
C.社會保險費
D.企業(yè)所得稅
A.勞動者本人
B.用人單位
C.公共就業(yè)服務機構
D.勞動行政部門
A.國務院
B.勞動行政部門
C.地方各級人民政府
D.工商行政部門
A.勞動者自主擇業(yè)
B.政府促進就業(yè)
C.市場機制
D.用人單位自主用人
最新試題
關于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法,正確的是()
職業(yè)中介機構為特定對象提供()的,可以按照規(guī)定給予補貼。
一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則,企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員,可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定
用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
國家職業(yè)標準以()為核心,通過運用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓和考核的內(nèi)容新體系
職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的,勞動行政部門以每人()的標準處以罰款
職業(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構,按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的()的結果
失業(yè)管理主要通過()來實現(xiàn)
工人技術等級標準是衡量工人技術業(yè)務水平和工作能力的尺度,是對工人進行()的基本依據(jù)。
市場調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎性調(diào)節(jié)手段是()