A.國家機關(guān)
B.社會團體
C.個體經(jīng)濟組織
D.農(nóng)村勞動者
E.事業(yè)單位
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A.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系在勞動者、用人單位和第三方中介機構(gòu)之間產(chǎn)生
C.通過勞動合同明確勞動者提供勞動力,用人單位使用勞動力
D.勞動關(guān)系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位
E.勞動是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)和實質(zhì)
A.隨時要求勞動者延長工作時間
B.勞動用工權(quán)
C.依法解除勞動合同
D.扣押勞動者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團組織
A.取得勞動報酬的權(quán)利
B.依法解除勞動合同的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利
D.接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利
E.提請勞動爭議處理的權(quán)利
A.勞動關(guān)系是兩個平等主體之間就勞務(wù)事項進行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟關(guān)系
B.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于用工事實和勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
C.勞動關(guān)系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生
D.勞動關(guān)系既具有法律上的平等性,又具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
E.勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系
A.在懷孕期內(nèi)的
B.損害單位經(jīng)濟權(quán)益、造成嚴重后果的
C.與單位簽訂了聘用合同的
D.因公負傷、致殘,喪失勞動能力的
E.患絕癥的
最新試題
()指用人單位招用人員和勞動者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中,正確的是()
勞動法確立的主要制度包括()
勞動法的基本原則包括()
勞動法律關(guān)系的主體包括()
不再是勞動合同的必備條款的是()
用人單位承擔的義務(wù)有()
下列各項可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的有()
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()