A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.住房公積金
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A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期股計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.期貨計(jì)劃
A.準(zhǔn)公務(wù)員型
B.非持股多元化型
C.純傭金制
D.持股多元化
A.滿足員工社交與休閑的需要
B.滿足員工基本生活的需要
C.滿足員工安全需要
D.滿足員工自我發(fā)展的需要
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
A.企業(yè)自愿
B.采用個(gè)人積累制
C.通過(guò)資本市場(chǎng)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)
D.以公平為原則
最新試題
薪酬對(duì)員工的作用有（）。
下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有（）。
個(gè)人決定對(duì)部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)帶來(lái)的利潤(rùn)，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。
下列股權(quán)激勵(lì)模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有（）。
每期員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月，以非公開(kāi)發(fā)行方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的持股期限不得低于（）個(gè)月。
我國(guó)目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國(guó)有控股企業(yè)可以實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，其激勵(lì)對(duì)象包括（）。
專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括（）。