你可能感興趣的試題

單項選擇題

以員工特征為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A.簡單易行
B.有效性高
C.穩(wěn)定
D.提供有效的反饋信息

單項選擇題

下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是（）。

A.績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點(diǎn)
B.績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn)，考察員工實(shí)際工作績效的過程
C.績效考核的結(jié)束意味著整個績效管理過程的終結(jié)
D.績效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題，著眼點(diǎn)也不是過去而是未來

以員工行為為導(dǎo)向的考核方法中的主觀評價的方法不包括（）。

你可能感興趣的試題

以員工特征為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點(diǎn)是（）。

下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是（）。

下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是（）。