多項(xiàng)選擇題特定招聘方法會受到外部環(huán)境因素的影響，包括（）。

A.市場供給
B.金融形勢
C.政局穩(wěn)定
D.工作要求
E.身體奈件


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1.多項(xiàng)選擇題人員選聘與錄用工作的每個環(huán)節(jié)都包含兩方面的結(jié)果（）。

A.招聘過程
B.甄選過程
C.錄用過程
D.辭謝過程
E.篩選過程

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于初步面試的功能，表述正確的是（）。

A.目的是排除那些明顯不合要求的人
B.驗(yàn)證申請材料中不很清楚的問題
C.直接可以得到面試的結(jié)果
D.將一些合適的求職者安排到另一些職位上
E.排除那些明顯不合要求的人

3.多項(xiàng)選擇題招聘效果的評估一般從（）進(jìn)行。

A.招聘的時間
B.招聘成本
C.應(yīng)聘比率
D.錄用比率
E.培訓(xùn)比率

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在使用獵頭公司時，要注意的是（）。

A.確保獵頭公司準(zhǔn)確理解自己的需要
B.在招聘過程中可能出現(xiàn)勞動合同糾紛
C.可能涉及到商業(yè)秘密
D.對大企業(yè)不利
E.招聘人員多為勞動力市場需求過剩的崗位人員

5.多項(xiàng)選擇題采用校園招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。

A.應(yīng)聘目標(biāo)群明確
B.人員素質(zhì)較高
C.應(yīng)聘者背景真實(shí)
D.招募成本比較高
E.有助于宣傳企業(yè)的形象