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單項(xiàng)選擇題

在招聘中使用金字塔模型法，可以幫助組織確定合理的招聘（）。

A.預(yù)算
B.時(shí)間
C.規(guī)模
D.來(lái)源

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)內(nèi)部人員不能滿足企業(yè)的需求，外部招聘的弊端又難以克服時(shí)，這時(shí)企業(yè)比較合適的人員招聘的做法是（）。

A.高層崗位采取外部招聘
B.技能性工作崗位采取內(nèi)部招聘
C.關(guān)鍵性崗位采取外部招聘
D.低層次崗位采取外部招聘

單項(xiàng)選擇題

人力資源招聘流程的結(jié)束環(huán)節(jié)是（）。

A.編制職位說(shuō)明書
B.評(píng)估招聘效果
C.發(fā)布招聘信息
D.回收應(yīng)聘資料

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