A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在，有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)和工作責(zé)任，以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
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A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.心理知識(shí)
D.相關(guān)的政策法律知識(shí)及其他
A.實(shí)際工作率的確定
B.輪班制度
C.休息日制度
D.改善工作內(nèi)容
A.作業(yè)疲勞
B.作業(yè)能力
C.勞動(dòng)強(qiáng)度
D.提高作業(yè)能力
A.生化法
B.生理心量測(cè)試法
C.他覺(jué)觀察法和主訴癥狀法
D.筆試法
最新試題
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有（）
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的原因是（）
小王在編寫任職資格時(shí)，應(yīng)注意的事項(xiàng)包括（）
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
如果由你來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，你首先應(yīng)該（）
該公司的情況說(shuō)明（）
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括（）