A.人力資源規(guī)劃
B.人員招聘
C.任職資格體系
D.工作評(píng)價(jià)
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A、成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用
B、容易操作
C、能全面深入了解工作要求
D、調(diào)查范圍廣
A、心理飽和
B、心理停頓
C、心理阻滯
D、心理極化
A、生化法
B、生理測(cè)試法
C、心理測(cè)試法
D、他覺觀察和主訴癥狀法
A、訪談法
B、主題專家會(huì)議法
C、文獻(xiàn)分析法
D、工作實(shí)踐法
A、職業(yè)
B、職位
C、職責(zé)
D、職權(quán)
最新試題
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn),下列說法正確的有()
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
工作說明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍