單項選擇題

按照密歇根大學大衛(wèi)·尤里奇教授的劃分，人力資源管理者要及時定義、制定和提交有關績效團隊、縮短創(chuàng)新周期或實現(xiàn)新技術的變革創(chuàng)新計劃，這描述的是人力資源管理者的（）角色。

A.變革推動者
B.管理專家
C.戰(zhàn)略伙伴
D.員工激勵者

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