A.輪狀溝通
B.環(huán)狀溝通
C.交錯型溝通
D.Y型溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選擇性知覺
B.小道消息
C.情緒因素
D.過濾作用
A.加入團(tuán)體的難度
B.相處的時間
C.團(tuán)體的社會影響力
D.過去成功的經(jīng)驗(yàn)
A.同質(zhì)性團(tuán)體成員之間有較高的相似性所以比較好相處
B.同質(zhì)性團(tuán)體成員之間易于分享信息,較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作
C.同質(zhì)性團(tuán)體比異質(zhì)性團(tuán)體更有優(yōu)勢
D.異質(zhì)性團(tuán)體由于成員的背景、經(jīng)驗(yàn)等的差異,因而在進(jìn)行團(tuán)體決策時會提出更多不同的觀點(diǎn)
A.充分交流與互動的可能性
B.相同性別和年齡
C.共同興趣和愛好
D.相同文化背景和社會經(jīng)歷
A.上行溝通
B.橫向溝通
C.環(huán)狀溝通
D.交錯型溝通
最新試題
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是()
防止團(tuán)體思維的措施包括()
克服溝通障礙的途徑包括()
下列選項(xiàng)中,不屬于正式團(tuán)體的是()
與個人決策相比,團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有()
社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
下列關(guān)于社會懈怠的說法中,正確的是()
當(dāng)團(tuán)體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時,團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的()
采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策的優(yōu)點(diǎn)主要有()
管理者若對某下屬的工作不滿,則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()