某公司經(jīng)理最近招聘了一位新員工,在面試過程中對(duì)其相當(dāng)滿意,該員工碩士畢業(yè),已有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象英俊,與經(jīng)理自己的多種愛好相投,因此沒有對(duì)其專業(yè)水平過多考核便予以錄用。結(jié)果在試用一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)該員工不能勝任崗位要求,最終不得不將其辭退。
面試中可以采用評(píng)價(jià)中心技術(shù),其形式可以是()
A.投射法
B.角色扮演
C.文件框作業(yè)
D.管理游戲