多項選擇題下列選項中屬于個別勞權的有()。

A.休息休假權
B.勞動就業(yè)權
C.民主參與權
D.勞動報酬權
E.社會保險權


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1.多項選擇題教育所能夠帶來的社會收益包括()。

A.提高國家和社會的福利水平
B.減少執(zhí)行法律的支出
C.提高整個社會的信用水平
D.提高政策決策過程的質量和決策效率
E.增加個人收入

2.多項選擇題下列選項中以人為基礎的系統(tǒng)性工作分析方法有()。

A.職位分析問卷法
B.管理職位分析問卷法
C.工作要素法
D.功能性工作分析方法
E.工作任務清單分析法

3.多項選擇題下列對個人獎勵計劃的描述正確的有()。

A.多計件制將單計件率分為若干等級，等級越高，相應的單件計件率越高
B.羅恩制的特點是員工可以和公司分享成本節(jié)約額，通常是五五分賬
C.混合傭金制形式比較適合一些銷售難度較大的行業(yè)
D.根據(jù)管理獎勵計劃，經理如果在不影響產品數(shù)量和質量的前提下降低了預算，就可以得到一筆獎金
E.個人獎勵計劃易操作、易溝通，同時個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中

4.多項選擇題下列屬于行為事件面談法優(yōu)勢的有()。

A.客觀性
B.針對性
C.準確性
D.真實性
E.直觀性

5.多項選擇題在組織層次的職業(yè)生涯管理中，潛能評價中心常用的方法包括()。

A.評價中心
B.職業(yè)生涯錨
C.心理測驗
D.替換或繼任規(guī)劃
E.職業(yè)生涯研討會