單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在"設計組織的運作方式"階段的主要任務不包括（）
A.聯(lián)系方式的設計
B.管理規(guī)范的設計
C.各類運行制度的設計
D.工作程序的設計
E.崗位職責設計
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1.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。"按照組織設計要求，決定組織的層次及部門結構，形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設計步驟中的（）
A.確立組織目標
B.劃分業(yè)務關系
C.提出組織結構的基本框架
D.確定職責和權限
E.設計組織的運作方式
2.單項選擇題“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應是適當?shù)?，才能保證組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是（）
A.責權一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
3.單項選擇題護理組織文化的核心是（）
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
4.單項選擇題“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的（）
A.文化性
B.實踐性
C.自覺性
D.整合性
E.綜合性
5.單項選擇題個案護理方式的優(yōu)點不包括（）
A.護患溝通機會多
B.病情觀察全面
C.職責任務明確
D.護理工作連續(xù)性強
E.護士責任心增強
最新試題
"按照組織設計要求，決定組織的層次及部門結構，形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設計步驟中的（）
題型：單項選擇題
分部制組織結構的缺點之一是（）
題型：單項選擇題
護理組織文化量性內(nèi)容包括（）
題型：單項選擇題
在最終組織設計的結果中，用以說明組織內(nèi)部的某一特定職位的責任、義務、權力及工作關系的書面文件，稱為（）
題型：單項選擇題
實行“集中政策，分散經(jīng)營”集中領導下的分權管理的是（）
題型：單項選擇題
“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點”描述的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
強調(diào)以病人為中心，由一位責任護士運用護理程序的工作方法指的是（）
題型：單項選擇題
組織文化形成源于實踐又服務于實踐，作為一種實踐工具而存在的特點指的是（）
題型：單項選擇題
分部制組織結構的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
個案護理方式的優(yōu)點不包括（）
題型：單項選擇題