多項選擇題下屬與上級溝通時要注意做到（）。
A.踏實、忠誠，讓領導者感覺可靠
B.認真、服從，讓領導者感覺放心
C.精明、強干，讓領導者有所欣賞
D.積極、樂觀，讓領導者感覺放松
E.謙卑、順從，讓領導者感覺自豪
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1.多項選擇題行為模擬法又稱情景模擬法，比較適合評價具有某種與職位相關的潛能，但又沒有機會表現(xiàn)的人。領導者察人通常采用的行為模擬方式有（）。
A.文件筐處理
B.分析模擬
C.面談模擬
D.評價中心
E.興趣盤存法
2.多項選擇題現(xiàn)代領導者選人用人依靠的測評技術工具包括（）。
A.心理測試
B.行為模擬
C.評價中心
D.身體測試
E.金錢測試
