A.建立績(jī)效管理工作組織部門(mén) B.績(jī)效管理委員會(huì)和負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)收集與核算的日常管理小組 C.依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織分工 D.考查員工與其崗位的匹配程度 E.績(jī)效管理工作在企業(yè)展開(kāi)的組織工作
A.考評(píng)的組織設(shè)計(jì) B.考評(píng)的流程設(shè)計(jì) C.考評(píng)方式方法 D.考評(píng)的工具設(shè)計(jì) E.考評(píng)的指標(biāo)設(shè)計(jì)
A.明確性原則 B.可測(cè)性原則 C.可達(dá)成原則 D.相關(guān)性原則 E.時(shí)限性原則