多項選擇題績效管理運作體系主要包括()。
A.考評的組織設計
B.考評的流程設計
C.考評方式方法
D.考評的工具設計
E.考評的指標設計
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1.多項選擇題設計關鍵績效指標時,必須符合的原則有()。
A.明確性原則
B.可測性原則
C.可達成原則
D.相關性原則
E.時限性原則
2.多項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間關系內容的是()。
A.工作分析是績效指標設定的基礎
B.績效管理為員工培訓提供依據(jù)
C.績效管理為人員配置提供依據(jù)
D.績效管理為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)
E.績效管理是薪酬調整的依據(jù)
3.多項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)組成要素的是()。
A.考評者與被考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結果
E.工作分析
4.單項選擇題績效指標體系中,不屬于按照重要性的大小進行分類的是()。
A.企業(yè)指標
B.關鍵績效指標
C.工作態(tài)度指標
D.崗位勝任特征指標
5.單項選擇題作為企業(yè)所有績效考評指標的匯總和系統(tǒng)化,追蹤企業(yè)戰(zhàn)略實施情況和檢查企業(yè)日常工作重要工具的是()。
A.戰(zhàn)略指標體系
B.績效指標體系
C.薪酬指標體系
D.績效管理體系