薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。