單項選擇題企業(yè)在進行外部人力資源供給的預測時，應側(cè)重于（）

A.關(guān)鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人


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1.單項選擇題在企業(yè)人力資源變動預測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（）

A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

2.單項選擇題劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是（）

A.工作繁簡難易
B.工作的責任輕重
C.所需人員資格條件
D.工作性質(zhì)

3.單項選擇題工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作（）

A.崗級
B.崗等
C.崗類
D.崗系

4.單項選擇題人力資源開發(fā)的雙重目標是（）

A.提高才能，增強活力
B.提高學歷，增加效益
C.提高覺悟，鍛煉意志
D.加強保健，增強體魄

5.單項選擇題在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為（）

A.事務(wù)性機構(gòu)
B.簡單服務(wù)性機構(gòu)
C.非生產(chǎn)非效益部門
D.生產(chǎn)與效益部門