A.員工持股
B.企業(yè)出售資產(chǎn)股票
C.企業(yè)內(nèi)部員工持股計(jì)劃
D.企業(yè)外部人員持股計(jì)劃
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A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈(zèng)送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不參與股息和紅利的分配
A.銀行借款
B.公司股票
C.銀行擔(dān)保
D.公司擔(dān)保
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵(lì)員工
C.易于借貸
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.員工購(gòu)買(mǎi)企業(yè)股份
B.員工持企業(yè)股
C.員工持股制度
D.員工有效股
A.取消
B.扣減
C.不變
D.增加
最新試題
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括()。
我國(guó)還沒(méi)有關(guān)于實(shí)施員工持股計(jì)劃的統(tǒng)一的法規(guī),因此在實(shí)施中多數(shù)屬于探索性質(zhì),基本步驟是()。
ESOP的主要形式有兩種:一種是非杠桿化的ESOP,另一種是()。
期權(quán)行權(quán)所需股票的來(lái)源有兩個(gè)途徑,一是公司發(fā)行新股票,二是()。
()一般是指我國(guó)企業(yè)改制時(shí)內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)并持有本單位的部分股份。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括()。
經(jīng)營(yíng)者任期未滿(mǎn)而主動(dòng)要求離開(kāi)時(shí),其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定()。
實(shí)施ESOP的資金,就我國(guó)目前的情況來(lái)說(shuō),仍然以()為主,企業(yè)只提供部分低息借款。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括()。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有()。