單項(xiàng)選擇題構(gòu)建企業(yè)薪酬戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的三大基本目標(biāo)不包括()。
A.效率
B.成本
C.公平
D.合法
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1.單項(xiàng)選擇題()反映了員工的工作崗位或技能的價值。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工保險(xiǎn)福利
2.多項(xiàng)選擇題不同的交易模式的另一種描述是()。
A.雇用式
B.家庭式
C.宗教式
D.商品式
E.收益式
3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代西方工資決定理論包括()。
A.邊際生產(chǎn)力工資理論
B.均衡價格工資理論
C.集體談判工資理論
D.人力資本理論
E.人力資源理論
4.多項(xiàng)選擇題高薪酬可以提高企業(yè)效率的原因是()。
A.可以吸納高素質(zhì)應(yīng)聘人員
B.可以減少跳槽人數(shù),降低員工的流失率
C.員工對企業(yè)的高度認(rèn)同感會激發(fā)員工更加努力地工作
D.因?yàn)楸唤夤偷拇鷥r增加,工人盡量避免“怠工”
E.可以減少管理及其相關(guān)人員的配備
5.多項(xiàng)選擇題對企業(yè)人員產(chǎn)生外部激勵作用的因素有()等。
A.特質(zhì)報(bào)酬激勵
B.基本工資
C.績效工資
D.獎金、福利待遇
E.分享系數(shù)
最新試題
企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是()
題型:單項(xiàng)選擇題
高績效面談的特征不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)采取領(lǐng)先策略之后所產(chǎn)生的利弊包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行績效面談前,主管需要做的準(zhǔn)備工作不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工激勵措施中非物質(zhì)報(bào)酬因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在BEER反饋模式中,“R”是指:()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)獲得勞動力的因素有很多,如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位價值評估的三個維度不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題
從勞動者的角度看,薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動工作積極性()。
題型:多項(xiàng)選擇題