A.企業(yè)文化的培訓(xùn) B.培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和分析能力 C.合并公司的方法和程序培訓(xùn) D.幫助員工尋找工作技能的培訓(xùn) E.管理者的反饋和溝通能力的培訓(xùn)
A.大量的專題培訓(xùn)項目是由客戶開發(fā)出來的 B.在成為對企業(yè)有價值的培訓(xùn)師之前,他們需要研究經(jīng)營部門業(yè)務(wù)知識 C.培訓(xùn)師是他們所負(fù)責(zé)培訓(xùn)領(lǐng)域的專家 D.培訓(xùn)部門計劃很容易擬訂 E.計劃的內(nèi)容和進(jìn)度主要根據(jù)受訓(xùn)者的空閑時間和專業(yè)水平而定