單項(xiàng)選擇題（）要求員工在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，而且經(jīng)過特殊考試取得晉升資格。
A.崗位晉升資格
B.專業(yè)能力考核
C.技能考核
D.升等考試法
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1.單項(xiàng)選擇題高層管理者的晉升考評應(yīng)采用（）。
A.績效考評法
B.關(guān)鍵事件法
C.評價(jià)中心法
D.業(yè)務(wù)能力法
2.單項(xiàng)選擇題評價(jià)法通過人事調(diào)動評價(jià)表來評價(jià)晉升工作是否（），檢驗(yàn)晉升管理是否存在明顯的失誤。
A.規(guī)范、合理
B.公正、公平
C.動議合理
D.政策統(tǒng)一
3.單項(xiàng)選擇題對晉升結(jié)果進(jìn)行評估的方法主要有面談法和（）。
A.調(diào)查法
B.評價(jià)法
C.電話調(diào)查法
D.訪談法
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)決定采取以員工競爭力為依據(jù)的晉升策略時(shí)，還必須明確如何對員工的（）加以界定。
A.技能
B.崗級
C.能力
D.人際關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題在員工晉升中，（）應(yīng)該是被考慮的一個(gè)重要因素，但不是唯一的晉升依據(jù)。
A.年薪
B.年功
C.技能
D.崗級
最新試題
企業(yè)實(shí)施員工晉升的步驟包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
自愿流出包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
高層管理者的晉升考評應(yīng)采用（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照員工流出企業(yè)的意愿，員工流出可劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對員工流動率的分析方法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中造成員工流失超過30%的原因可能是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
采取以年功為依據(jù)的晉升策略，存在的弊端包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
造成企業(yè)員工流動的工作條件和環(huán)境方面的因素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中對有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和（）的發(fā)生率。
題型：單項(xiàng)選擇題