單項(xiàng)選擇題勝任特征模型對特定崗位員工應(yīng)當(dāng)具備的（）進(jìn)行了全面而深入的概括和闡述。
A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和（）。
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
2.單項(xiàng)選擇題心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的（），以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價。
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
3.單項(xiàng)選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是（）。
A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多
4.單項(xiàng)選擇題在公文筐測試前（）分鐘，由引導(dǎo)員將被試者從休息室?guī)У较鄳?yīng)的測評室。
A.20
B.25
C.30
D.35
5.單項(xiàng)選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是（）。
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
最新試題
國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
測試的（）是衡量測試有效性的指標(biāo)。
題型：單項(xiàng)選擇題
常見公文筐的測評維度有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測試，考官通過觀察被試處理公文的過程，對被試的（）作出判斷與評價。
題型：多項(xiàng)選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐文件可選擇的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
考官可以利用（）等手段考察被試者。
題型：多項(xiàng)選擇題
證明測試效度的方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題