A.結構形式的不同 B.建立思路的不同 C.組織方式不同 D.主體形式不同 E.崗位要求不同
A.元勝任特征 B.行業(yè)通用勝任特征 C.組織內(nèi)部勝任特征 D.標準技術勝任特征 E.特殊技術勝任特征
A.技術勝任特征 B.個人勝任特征 C.組織勝任特征 D.國家勝任特征 E.人際勝任特征