A.不喜歡挑戰(zhàn)
B.處事果斷
C.專橫武斷
D.優(yōu)柔寡斷
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A.暫停、喘口氣
B.讓對方給自己考慮的時間
C.端起水杯，先喝幾口水再回答
D.終止討論，請對方離開
A.取得“我贏你輸”的結(jié)果
B.著眼于短期利益的實現(xiàn)
C.一方戰(zhàn)勝另一方
D.建立和改善關(guān)系，協(xié)調(diào)行為
A.不要堆積大量信息讓人們感到茫然
B.明確報告的長度
C.不必將主要論點與團隊的具體實踐相結(jié)合
D.把主要論點從核心內(nèi)容中抽取出來，并按邏輯順序加以排列
在做工作報告時，無論報告材料的準(zhǔn)備人是誰，報告人都需要思考的是（）
①講述哪些內(nèi)容才能夠達到預(yù)期目的
②如何突出自己的演講才能
③如何樹立自己的威信
④使用什么方式吸引觀眾，以進行適當(dāng)?shù)慕涣?/p>
A.②③
B.①④
C.③④
D.①③
最新試題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
在團隊中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成（）？
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？
在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？