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用人單位可以在與勞動者訂立勞動合同時,約定勞動者在勞動過程中"工傷自理",即發(fā)生工傷的由勞動者自己承擔責任,用人單位概不負責。
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落實稅費減負政策,對畢業(yè)2年的高校畢業(yè)生從事個體經營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起5年內,免收登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
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