1.合議制度 2.回避制度 3.公開審判制度
（1）勞動爭議當事人訴訟權利平等原則 （2）辯論原則 （3）處分原則 （4）自愿合法調解原則
（1）涉訴案件性質不同 （2）訴訟當事人不同 （3）提起訴訟的前提條件不同 （4）舉證責任原則不同 （5）結案方式有所不同
（1）涉訴案件的性質及內容不同。 （2）訴訟當事人不同 （3）提起訴訟的前提條件不同 （4）舉證責任有所不同
最新試題
簡述勞動爭議仲裁委員會的產(chǎn)生
簡述勞動爭議訴訟的管轄
仲裁調解的原則有？
勞動爭議訴訟的特征？
集體合同處理時效？
簡述勞動爭議調解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較不同？
勞動仲裁管轄的分類有哪些？
勞動爭議案件的執(zhí)行的特征有？
勞動爭議仲裁當事人
簡述法律沖突選擇適用規(guī)則
