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判斷題各級運檢部應(yīng)每年對配網(wǎng)運維情況進行一次全面評價和考核?？己嗽u分按附件進行，評價結(jié)果納入本*單位年度生產(chǎn)管理績效考核。

1.判斷題培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)對象的業(yè)務(wù)能力和崗位要求進行，主要內(nèi)容應(yīng)包括相關(guān)法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論知識、規(guī)范、規(guī)程和操作技能等。

2.判斷題公司所屬各級單位應(yīng)建立定期培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)目標(biāo)和年度培訓(xùn)計劃，針對性開展崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。

3.判斷題檔案資料管理包括資料收集、整理、完善、錄入、保管、備份、借用、銷毀等工作。

4.判斷題運維單位應(yīng)建立健全配網(wǎng)運維臺帳和管理技術(shù)檔案，積極應(yīng)用各類信息化手段管理設(shè)備臺賬和技術(shù)檔案。

5.判斷題運維單位應(yīng)積極開展在運設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化運維管理，及時治理不符合標(biāo)準(zhǔn)化要求設(shè)備。