單項(xiàng)選擇題關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）

A.應(yīng)根據(jù)招聘活動(dòng)的反饋及時(shí)調(diào)整實(shí)施方案
B.持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)包括對(duì)招聘流程的優(yōu)化
C.遠(yuǎn)程招聘平臺(tái)的選擇一旦確定就不應(yīng)更改
D.應(yīng)定期評(píng)估并更新遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)的目標(biāo)和需求


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1.單項(xiàng)選擇題在評(píng)估遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)的效果時(shí)，以下（）指標(biāo)通常不被考慮。

A.招聘周期的長(zhǎng)短
B.候選人的滿意度
C.招聘成本的高低
D.候選人的外貌形象

2.單項(xiàng)選擇題在遠(yuǎn)程招聘過程中，（）對(duì)于保障信息安全不是至關(guān)重要的。

A.使用加密技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)傳輸
B.驗(yàn)證候選人的身份和資格
C.實(shí)時(shí)記錄并保存面試過程
D.提供候選人詳細(xì)的個(gè)人信息

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在處理遠(yuǎn)程招聘中的技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)首先考慮（）

A.盡快解決技術(shù)問題，確保招聘活動(dòng)不受影響
B.通知應(yīng)聘者等待，直到技術(shù)問題得到解決
C.改變招聘方式，避免使用受影響的技術(shù)
D.取消招聘活動(dòng)，另行安排時(shí)間

4.單項(xiàng)選擇題在遠(yuǎn)程招聘中，（）最有助于職業(yè)指導(dǎo)師了解應(yīng)聘者的實(shí)際技能。

A.電話面試
B.視頻面試
C.在線測(cè)試
D.電子郵件交流

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在遠(yuǎn)程招聘中如何確保信息的保密性（）

A.使用加密通信軟件
B.在公共場(chǎng)所進(jìn)行面試
C.將應(yīng)聘者信息存儲(chǔ)在云端
D.與應(yīng)聘者共享屏幕

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