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A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理思考層次
A.采取新立法
B.制定新規(guī)則
C.培養(yǎng)公務(wù)員的職業(yè)價(jià)值觀
D.頒布新制度
A.個(gè)人品質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織文化
D.社會(huì)期待
A.善治
B.義務(wù)
C.公民權(quán)
D.行政角色
最新試題
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問(wèn)題具有()
在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下,該如何使公共部門(mén)充滿活力與效率()
里格斯提出從()來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于()
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過(guò)()方法消除。
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()