首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
判斷題
典型的雇主在估計(jì)最高和最低工資水平的范圍時(shí),既存在著經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的作用,也存在著非經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力,主要衡量因素包括與工資有關(guān)的勞動(dòng)力的質(zhì)量和數(shù)量方面(生產(chǎn)力)。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
最低工資水平是一個(gè)下限,在此點(diǎn)以下,雇主估計(jì)廠家不能保持所愿要的勞動(dòng)力;這高工資水平是一個(gè)上限,在此點(diǎn)以上,雇主估計(jì)廠家會(huì)受到損失,如減少利潤。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
判斷題
邊際生產(chǎn)率理論認(rèn)為,在工資定得高于邊際生產(chǎn)率水平時(shí),雇主將通過提高產(chǎn)品價(jià)格把增加的工資成本轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者身上。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題