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最低工資水平是一個下限,在此點(diǎn)以下,雇主估計(jì)廠家不能保持所愿要的勞動力;這高工資水平是一個上限,在此點(diǎn)以上,雇主估計(jì)廠家會受到損失,如減少利潤。
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判斷題
邊際生產(chǎn)率理論認(rèn)為,在工資定得高于邊際生產(chǎn)率水平時,雇主將通過提高產(chǎn)品價格把增加的工資成本轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者身上。
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判斷題
邊際生產(chǎn)率理論并不意味著工資決定于勞動的邊際生產(chǎn)率,而是說,工資在一個短時期里是圍繞勞動的邊際生產(chǎn)率上下擺動。
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