單項(xiàng)選擇題下列不屬于拖延沖突策略通常采取的手段的是()。
A.拖延沖突的處理時間
B.使用正式的規(guī)定、等級制度或其他方式控制過程來限制沖突方的行為
C.否認(rèn)沖突存在
D.承認(rèn)一部分問題,但忽略更重要的問題,使得沖突模糊化
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于郵政通信業(yè)務(wù)的是()。
A.信件
B.包裹的傳遞
C.電報(bào)
D.報(bào)刊發(fā)行
2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于管理者在溝通中扮演的角色()。
A.人際關(guān)系角色
B.信息傳播角色
C.決策制定角色
D.資源配置角色
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于非正式溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)的是()。
A.不受管理層控制
B.被大多數(shù)員工視為可信
C.信息傳播迅速
D.信息準(zhǔn)確度不高
4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于大眾溝通的特征的是()。
A.針對性
B.廣泛性
C.單向性
D.組織性
5.單項(xiàng)選擇題人際溝通中,信息的發(fā)送者和接收者通常為兩個獨(dú)立的主體,導(dǎo)致了人際溝通與自我溝通的()。
A.主客體差異
B.目的差異
C.過程差異
D.媒介差異
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()是撰寫報(bào)告的原因,也可以看做是報(bào)告的引言。()是報(bào)告主體,包括事實(shí)和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇,還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。
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求職簡歷的格式包括()
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下列屬于簡歷投遞成功的要訣是()
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群體共同做出的決策比個體獨(dú)自做出的決策之所以更好,主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
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結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)包括()
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從文化生態(tài)學(xué)角度將文化分層為()
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常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對問題的回答以及應(yīng)試者的()等對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評價。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列符合會議地點(diǎn)選擇要求的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
求職信的正文是核心,一般由()等部分組成。
題型:多項(xiàng)選擇題