單項選擇題按照我國的統(tǒng)計口徑，工資總額不包括()

A.獎金
B.津貼和補貼
C.加班加點工資
D.社會保險福利費用


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2.多項選擇題當事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機構作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調(diào)解書，被申請人提出證據(jù)證明勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書有下列()情形之一的，經(jīng)審查核實的，人民法院裁定不予執(zhí)行。

A.裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者勞動爭議仲裁機構無權仲裁的
B.人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背用人單位經(jīng)濟利益的
C.人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的
D.仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的
E.適用法律確有錯誤的

3.多項選擇題勞動爭議仲裁員有下列()情形的，應當回避

A.與本案有利害關系的
B.會見當事人、代理人的
C.與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的
E.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的

5.多項選擇題下列屬于勞動爭議當事人的權利的有()。

A.有權選擇勞動爭議調(diào)解程序，也有權拒絕調(diào)解而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.在調(diào)解、仲裁和訴訟程序中，有權要求有關調(diào)解、仲裁和審判人員回避
C.有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.勞動爭議仲裁程序中有權按自己的意愿決定是否同意調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后、調(diào)解書送達之前有權反悔
E.有權在法定時效期內(nèi)及時申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟