多項選擇題勞動爭議仲裁員有下列()情形的，應當回避

A.與本案有利害關系的
B.會見當事人、代理人的
C.與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的
E.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的


你可能感興趣的試題

2.多項選擇題下列屬于勞動爭議當事人的權利的有()。

A.有權選擇勞動爭議調(diào)解程序，也有權拒絕調(diào)解而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
B.在調(diào)解、仲裁和訴訟程序中，有權要求有關調(diào)解、仲裁和審判人員回避
C.有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.勞動爭議仲裁程序中有權按自己的意愿決定是否同意調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后、調(diào)解書送達之前有權反悔
E.有權在法定時效期內(nèi)及時申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟

4.多項選擇題《勞動合同法》有關非全日制用工的規(guī)定主要有()。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
C.非全日制用工雙方當事人可以相互約定試用期
D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定最低小時工資標準
E.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

5.多項選擇題在勞務派遣中，下列屬于用工單位法定義務的有()。

A.應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
B.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬
C.不得克扣按規(guī)定支付給被派遣勞動者的勞動報酬
D.連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制
E.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓