單項選擇題法律規(guī)定中所指的未成年工是()的勞動者
A.未滿16周歲
B.未滿18周歲
C.年滿16周歲未滿18周歲
D.年滿14周歲未滿16周歲
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1.單項選擇題懷孕()個月以上的女職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動(時間從當(dāng)日22點至次日6點)，也不得安排其在正常勞動時間以外延長勞動時間
A.6
B.7
C.8
D.9
2.單項選擇題截止到2006年10月，我國政府已經(jīng)批準(zhǔn)國際勞工公約()個
A.11
B.14
C.23
D.25
3.單項選擇題勞動和社會保險法律適用的基本原則不包括()
A.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩
B.準(zhǔn)確、及時的原則
C.公民在法律面前一律平等
D.實事求是，有錯必糾原則
4.單項選擇題社會保險法律關(guān)系的客體是社會保險法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所指向的對象，它不包括()
A.物
B.資金
C.精神財富
D.服務(wù)行為
5.單項選擇題從社會保險責(zé)任看，社會保險基金的主要繳納者是()
A.用人單位
B.保險公司
C.自謀職業(yè)者
D.國家
最新試題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認(rèn)知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
當(dāng)供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題