招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。

下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎性工具是（）。

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

下列關于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）