單項選擇題確定工作滿意度的實用的、及時的方法是()。
A.考勤記錄
B.質量記錄
C.績效記錄
D.日常接觸
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1.單項選擇題組織承諾是指()。
A.員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度
B.員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗
C.員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度
D.員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度
2.單項選擇題工作態(tài)度與價值觀相比,其穩(wěn)定性()。
A.較低
B.較高
C.相同
D.無法比較
3.單項選擇題()對個體的相關工作行為具有指導性、動力性的影響,是組織管理中重要的研究對象。
A.工作態(tài)度
B.工作信心
C.價值觀
D.工作滿意度
4.單項選擇題員工表達不滿的方式,消極的和具有破壞性的是()。
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
5.單項選擇題下列團體決策技術中,不安排團體成員見面討論的是()。
A.頭腦風暴法
B.具名團體技術
C.階梯技術
D.德爾菲技術
最新試題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據時,必須有足夠的科學性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
題型:單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向屬于()
題型:單項選擇題
下列關于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()
題型:單項選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題