多項選擇題在績效考評中反饋最基本的方式是面談,面談者應注意()。
A.客觀評價
B.公正評價
C.有針對性
D.員工參與
E.鼓勵員工
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1.多項選擇題絕對考評法包括()。
A.量表評等法
B.等級分配法
C.關鍵事件法
D.人物比較法
E.行為評等法
2.多項選擇題根據(jù)考評內(nèi)容的不同,績效考評可以分為()。
A.素質(zhì)導向型績效考評
B.能力向?qū)涂冃Э荚u
C.行為導向型績效考評
D.環(huán)境向?qū)涂冃Э荚u
E.效果導向型績效考評
3.多項選擇題績效考評的內(nèi)容主要包括()。
A.德
B.能
C.權
D.勤
E.績
4.多項選擇題績效的一般特征包括()。
A.多因性
B.多果性
C.多維性
D.動態(tài)性
E.穩(wěn)定性
5.多項選擇題培訓計劃雙贏性中的四個結合具體是指()。
A.培訓與工作相結合
B.培訓同使用相結合
C.培訓同發(fā)展相結合
D.培訓與等級相結合
E.培訓與能力相結合
最新試題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
題型:單項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于()。
題型:單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
題型:單項選擇題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有()。
題型:多項選擇題
設計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題