多項選擇題勞動者要成為具備簽訂勞動合同的主體資格,應當滿足的基本條件有()。
A.必須年滿16周歲
B.行為自由
C.有勞動能力
D.未受過行政處罰
E.應當完成國家義務教育
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1.多項選擇題飯店各類員工的工作性質和特點不同,確定人員數(shù)量的具體方法也不同。確定人員數(shù)量的具體方法包括()。
A.按效率定員
B.按崗位定員
C.按職責定員
D.按比例定員
E.按市場定員
2.多項選擇題影響飯店人力資源外部供給的因素主要有()。
A.本地區(qū)內人口總量與人力資源率
B.本地區(qū)政府政策的導向
C.本地區(qū)人力資源的總體構成
D.本地區(qū)的經濟發(fā)展水平
E.本地區(qū)的教育水平,特別是政府與組織對培訓和再教育的投入
3.多項選擇題一般而言,影響飯店人員需求變化的主要因素有()。
A.飯店規(guī)模的變化
B.飯店等級、檔次的變化
C.市場需求關系的變化
D.飯店企業(yè)組織形式與組織結構的變革
E.飯店經營項目和產品結構的調整
4.多項選擇題工作人員的條件分析包括()。
A.應知
B.應會
C.人員品質
D.工作實例
E.人員體格
5.多項選擇題工作規(guī)范分析的具體內容包括()。
A.崗位操作分析
B.工作責任分析
C.工作關系分析
D.工作環(huán)境分析
E.工作成本分析
最新試題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內容有()。
題型:多項選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應注意處理好()。
題型:多項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內容的是()。
題型:單項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于()。
題型:單項選擇題
科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項選擇題
一個飯店的績效目標包括()。
題型:多項選擇題
提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有()。
題型:多項選擇題