單項選擇題下列各項不屬于運用因素分類法的要點的是()。
A.選用若干因素(稱分類因素)作為衡量職責程度的依據(jù)
B.建立認定性質(zhì)區(qū)分和程度區(qū)分的標準(稱分類標準)
C.評分標準表,作為評定程度高低的標準
D.把分類的工作說明表與既定標準相比較,以決定其所屬性質(zhì)和程度
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1.單項選擇題工作評價的常用方法不包括()。
A.排列定等法
B.因素評分法
C.因素分類法
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計法
2.單項選擇題薪酬調(diào)查的渠道不包括()。
A.企業(yè)之間的相互調(diào)查
B.委托專業(yè)機構(gòu)進行調(diào)查
C.員工申報統(tǒng)計調(diào)查
D.從公開的信息中了解
3.單項選擇題下列各項不屬于相對考評法的是()。
A.直接排序法
B.人物比較法
C.等級分配法
D.量表評等法
4.單項選擇題績效考評的主體不包括()。
A.上級
B.下級
C.同事
D.家人
5.單項選擇題下列各項不屬于飯店培訓(xùn)效果的評估方法的是()。
A.考試法
B.實踐法
C.調(diào)查法
D.指標法
最新試題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準,這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項選擇題
勞動合同的鑒證說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題