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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)制定規(guī)章何種條件下才具有法律效力？
答案：
企業(yè)規(guī)章制定具有法律效力必須滿足內(nèi)容和程序合法兩方面的條件：1.內(nèi)容合法，即規(guī)章制度規(guī)定的內(nèi)容不得與現(xiàn)行法律法規(guī)，規(guī)章，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】聘用書(shū)是否是勞動(dòng)合同？
答案：
聘用書(shū)是否是勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)從兩方面判斷：其一是聘用雙方主體是否符合勞動(dòng)法規(guī)定主體，雙方關(guān)系是否符合勞動(dòng)關(guān)系法律特征；其二...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】公司聘用的經(jīng)理適用勞動(dòng)法嗎？
答案：
依據(jù)《公司法》規(guī)定，經(jīng)理非公司必設(shè)機(jī)關(guān)，經(jīng)理由公司董事會(huì)聘任，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，顯然經(jīng)理的法律地位不同于董事地位。既然經(jīng)理職...
