多項選擇題勞動監(jiān)察的屬性包括()。
A.法定性
B.自愿性
C.協(xié)商性
D.行政性
E.專門性
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1.多項選擇題勞動法律責任的特點有()。
A.以違法行為存在為前提
B.以調(diào)解、勸服為主要手段
C.以法律制裁為必然后果
D.由國家強制力保證實施
E.由國家特別授權(quán)的機關(guān)來執(zhí)行
2.多項選擇題用人單位有下列()情形之一的,由勞動保障行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處于罰款。
A.安排懷孕7個月以上的女職工延長工作時間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動的
C.未對未成年工定期進行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的
3.多項選擇題下列屬于勞動法律責任形式中行政處罰的有()。
A.記過
B.行政拘留
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責令停止
E.查封
4.單項選擇題行政復議申請人不服人力資源社會保障行政部門作出的復議決定的,可以在收到復議決定書之日起()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
A.10
B.15
C.20
5.單項選擇題行政復議機關(guān)對案件事實清楚、證據(jù)充分,適用依據(jù)正確,程序合法,但內(nèi)容明顯不當?shù)木唧w行政行為,可以作出()的復議決定。
A.終止
B.撤銷
C.變更
D.履行
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人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括()。
題型:多項選擇題
勞動監(jiān)察的形式包括()。
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可以直接向勞動行政部門申請行政復議的情況有()。
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()屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
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根據(jù)實際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。
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勞動爭議屬于()。
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勞動法律責任形式中,民事責任指的是()。
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從爭議的性質(zhì)上看,人力資源和社會保險爭議屬于()爭議范疇,勞動爭議屬于()爭議范疇。
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下面哪些情況屬于社會保險行政爭議處理范圍()。
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決定維持具體行政行為必須符合的條件有()。
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