A.勞動(dòng)力流動(dòng)是有成本的,導(dǎo)致勞動(dòng)力流動(dòng)受到限制
B.工資剛性或工資黏性:勞動(dòng)者很不愿意接受工資水平的下降
C.在現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)力并非是同質(zhì)的,而是存在明顯的質(zhì)量差異的
D.一旦市場(chǎng)上的勞動(dòng)力供給大于需求,則市場(chǎng)工資率就會(huì)趨于下降,這是不以勞動(dòng)者方面的意志為轉(zhuǎn)移的
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A.在現(xiàn)實(shí)中勞動(dòng)力是同質(zhì)的
B.勞動(dòng)力流動(dòng)是有成本的,導(dǎo)致流動(dòng)受到限制
C.一些企業(yè)為了激勵(lì)員工的工作積極性,會(huì)提供效率工資
D.雇用和解雇勞動(dòng)力的過(guò)程都不可能在不付出成本的條件下實(shí)現(xiàn),所以企業(yè)的裁員或解雇行為非常謹(jǐn)慎
A.替代
B.總替代
C.互補(bǔ)
D.總互補(bǔ)
A.富有彈性的
B.單位彈性的
C.無(wú)彈性的
D.缺乏彈性的
A.將勞動(dòng)力視為可變要素,將資本(或土地)視為不變要素
B.將勞動(dòng)力視為不變要素,將資本(或土地)視為可變要素
C.將勞動(dòng)力和資本(或土地)均視為可變要素
D.將勞動(dòng)力和資本(或土地)均視為不變要素
A.失望的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.替代性的勞動(dòng)者效應(yīng)
最新試題
造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括()。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,正確的是()。
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量?jī)?nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒(méi)有發(fā)化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況會(huì)表現(xiàn)為()。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?,即()?/p>
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說(shuō)法,正確的是()。
在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是()最普遍的做法。
工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本比過(guò)去更高了。而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的這種作用稱為()。
在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說(shuō)法正確的有()。