小李是某飯店的管理者，作為飯店的一把手，他的工作干得特別出色，得到了飯店員工和客人的尊敬，那么，請問：
作為高層管理者，小李所管轄的屬于管理者的層次有（）。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.低層管理者
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小李是某飯店的管理者，作為飯店的一把手，他的工作干得特別出色，得到了飯店員工和客人的尊敬，那么，請問：
作為飯店管理者的小李，他的工作有哪些基本特征呢?（）。
A.借助別人的力量來完成自己的任務
B.基本職責是帶領員工完成工作任務
C.完全掌握別人的命運
D.剝削員工的勞動成果
某一旅游風景區(qū)，目標市場是國內中低檔觀光度假游客，尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座，其中三星級2座，二星級3座，1997年平均房價為100元，平均出租率為60%。
請根據上述情況，回答下列問題：
A.增加
B.減少
C.不變
D.無窮大
某一旅游風景區(qū)，目標市場是國內中低檔觀光度假游客，尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座，其中三星級2座，二星級3座，1997年平均房價為100元，平均出租率為60%。
請根據上述情況，回答下列問題：
A.需求收入彈性
B.需求交叉彈性
C.需求價格彈性
D.需求時間彈性
某一旅游風景區(qū)，目標市場是國內中低檔觀光度假游客，尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座，其中三星級2座，二星級3座，1997年平均房價為100元，平均出租率為60%。
請根據上述情況，回答下列問題：
A.控制變動成本
B.擴大銷售量
C.壓縮管理費
D.減少貸款額
某一旅游風景區(qū)，目標市場是國內中低檔觀光度假游客，尤其是周末二、三日游比重較大。該景區(qū)內原有飯店5座，其中三星級2座，二星級3座，1997年平均房價為100元，平均出租率為60%。
請根據上述情況，回答下列問題：
A.資金利稅率
B.設施利用率
C.設備磨損率
D.邊際收益率
最新試題
構建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系，建設一批以文化旅游功能為引領的游憩商務區(qū)和特色文旅街區(qū)，這是文旅產業(yè)融合中的（）。
從增收角度看，要提高旅游微觀經濟效益的首要工作是（）。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關鍵要注重（）方面。
既具有電視短片的優(yōu)點又有互聯(lián)網營銷優(yōu)勢的新媒體營銷手段是（）。
下列選項中，不屬于旅游規(guī)劃編制團隊的是（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。
（）直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
飯店處置外生型危機實施轉變經營方式的途徑主要有（）。
實施旅游業(yè)高質量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關鍵。