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A.更新溝通策略以說(shuō)明這些問(wèn)題
B.指導(dǎo)該相關(guān)方支持新項(xiàng)目
C.與相關(guān)方舉行一次研討會(huì)，記錄他們的期望、關(guān)切點(diǎn)和問(wèn)題
D.開(kāi)展組織意識(shí)宣傳活動(dòng)，以宣布內(nèi)容的變化

A.無(wú)視該反饋，因?yàn)闆](méi)有任何細(xì)節(jié)可以支持這個(gè)問(wèn)題
B.與幾位相關(guān)方分別討論該問(wèn)題，以確定是誰(shuí)提供了該反饋
C.在發(fā)送工作績(jī)效信息后，與利害相關(guān)方開(kāi)會(huì)以獲取更多詳細(xì)信息并說(shuō)明所感知的問(wèn)題
D.與最資深的相關(guān)方開(kāi)會(huì)，詳細(xì)說(shuō)明是如何妥善管理范圍的