A.領(lǐng)導(dǎo)是有職位的人
B.領(lǐng)導(dǎo)是有下屬的人
C.領(lǐng)導(dǎo)是有影響力的人
D.領(lǐng)導(dǎo)是有很強判斷力的人
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A.經(jīng)濟人假設(shè)
B.社會人假設(shè)
C.有限理性人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
A.采取以個人工作績效為考核依據(jù)的獎勵制度
B.減少對她的監(jiān)督,使她有更多的決策和行動自由
C.對她的成績給予公開表揚
D.提高她的地位象征(例如,豪華的辦公室,新的頭銜,專用秘書等)
A.人的需求可以分為5個層次
B.人的需求是由低到高逐級向上發(fā)展的
C.人在某個低層次的需要得到完全滿足時,才會關(guān)注更高一級的需要
D.人在某個階段,通常有一個主導(dǎo)需要,可以針對這個主導(dǎo)需要對他進行激勵
A.標準應(yīng)該越高越好
B.標準應(yīng)考慮實施成本
C.標準應(yīng)考慮實際可能
D.標準應(yīng)考慮顧客需求
A.市場調(diào)查
B.現(xiàn)金預(yù)算
C.產(chǎn)品質(zhì)量檢測
D.安全教育
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
買方具有較高討價還價能力的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()