A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.有限理性人假設(shè)
D.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
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A.采取以個(gè)人工作績效為考核依據(jù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.減少對(duì)她的監(jiān)督，使她有更多的決策和行動(dòng)自由
C.對(duì)她的成績給予公開表揚(yáng)
D.提高她的地位象征（例如，豪華的辦公室，新的頭銜，專用秘書等）
A.人的需求可以分為5個(gè)層次
B.人的需求是由低到高逐級(jí)向上發(fā)展的
C.人在某個(gè)低層次的需要得到完全滿足時(shí)，才會(huì)關(guān)注更高一級(jí)的需要
D.人在某個(gè)階段，通常有一個(gè)主導(dǎo)需要，可以針對(duì)這個(gè)主導(dǎo)需要對(duì)他進(jìn)行激勵(lì)
A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該越高越好
B.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)施成本
C.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)際可能
D.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求
A.市場調(diào)查
B.現(xiàn)金預(yù)算
C.產(chǎn)品質(zhì)量檢測
D.安全教育
A.增加管理幅度
B.實(shí)行分權(quán)化管理
C.實(shí)行多種經(jīng)營，分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
D.增加管理層次
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>