A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)
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A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
E.職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
E.工作環(huán)境
A.巴納德
B.韋伯
C.孔茨
D.德魯克
E.泰勒
最新試題
直接護(hù)理成本包括()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
下列作者與著作正確的是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見(jiàn)類(lèi)型是()
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的()
控制主體由哪幾部分組成()
組織文化的性質(zhì)是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()