單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中對(duì)在TOP計(jì)劃實(shí)施的調(diào)整過渡期酒店進(jìn)行崗位調(diào)整后，（如：值班經(jīng)理轉(zhuǎn)崗為前臺(tái)資深服務(wù)員）需變更的內(nèi)容描述不正確的是哪一項(xiàng)（）？

A.崗位名稱更改
B.享受新崗位的相應(yīng)工資待遇。
C.獎(jiǎng)勵(lì)分配由店長(zhǎng)綜合調(diào)配
D.人員編制占用前臺(tái)服務(wù)員編制

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下列對(duì)酒店員工休假期間計(jì)件工資的計(jì)算方式，理解不正確的是哪項(xiàng)（）？

A.帶薪假期：實(shí)行計(jì)件的員工，如當(dāng)月享受年假或調(diào)休，計(jì)件工資按照實(shí)際計(jì)件完成量核算，同時(shí)將其假期按照崗位工資標(biāo)準(zhǔn)以日工資*休假天數(shù)的方式計(jì)入當(dāng)月工資中
B.國(guó)家法定假日（全年11天）：法定假期當(dāng)班的員工，按照實(shí)際完成的計(jì)件量核算加班工資（加班當(dāng)日計(jì)件工資*3倍）
C.事假和病假：如果員工因個(gè)人原因申請(qǐng)的事假和病假，扣除缺勤天數(shù)，并根據(jù)實(shí)際計(jì)件完成量核算工資
D.調(diào)休或年假期間的月工資按酒店員工平均工資發(fā)放

單項(xiàng)選擇題

下列對(duì)公司薪酬原則的描述，不正確的是哪項(xiàng)（）？

A.定崗定薪
B.對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
C.不與績(jī)效掛鉤
D.市場(chǎng)調(diào)查與公司承受力相結(jié)合

下列選項(xiàng)中對(duì)在TOP計(jì)劃實(shí)施的調(diào)整過渡期酒店進(jìn)行崗位調(diào)整后，（如：值班經(jīng)理轉(zhuǎn)崗為前臺(tái)資深服務(wù)員）需變更的內(nèi)容描述不正確的是哪一項(xiàng)（）？

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下列對(duì)酒店員工休假期間計(jì)件工資的計(jì)算方式，理解不正確的是哪項(xiàng)（）？

下列對(duì)公司薪酬原則的描述，不正確的是哪項(xiàng)（）？

下列選項(xiàng)中對(duì)在TOP計(jì)劃實(shí)施的調(diào)整過渡期酒店進(jìn)行崗位調(diào)整后，（如：值班經(jīng)理轉(zhuǎn)崗為前臺(tái)資深服務(wù)員）需變更的內(nèi)容描述不正確的是哪一項(xiàng)（）？

下列對(duì)酒店員工休假期間計(jì)件工資的計(jì)算方式，理解不正確的是哪項(xiàng)（）？

下列對(duì)公司薪酬原則的描述，不正確的是哪項(xiàng)（）？